Лаборант музея должностная инструкция. Должностная инструкция лаборанта, должностные обязанности лаборанта, образец должностной инструкции лаборанта

Должностная инструкция лаборанта [наименование организации, предприятия и т. п.]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1. Лаборант относится к категории технических исполнителей.

1.2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность лаборанта и освобождение от нее производится приказом руководителя предприятия.

1.4. Лаборант должен знать:

Руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы;

Методы проведения анализов измерений, испытаний и других видов исследований;

Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления;

Лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру, правила ее эксплуатации и наладки;

Методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ;

Правила эксплуатации вычислительной техники;

Основы организации труда и производства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Основы трудового законодательства Российской Федерации;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- [вписать нужное].

1.5. Лаборант подчиняется непосредственно [заведующему лабораторией; иному должностному лицу].

1.6. На время отсутствия лаборанта (отпуск, болезнь, командировка и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

1.7. [Вписать нужное].

2. Должностные обязанности

Лаборант:

2.1. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок.

2.2. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.

2.3. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку.

2.4. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации.

2.6. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы.

2.7. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.

2.8. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.

2.9. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.

2.10. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами.

2.11. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным подразделением работам.

2.12. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

2.13. [Вписать нужное].

3. Права

Лаборант имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им своих должностных обязанностей и прав.

3.5. [Вписать нужное].

4. Ответственность

Лаборант несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.4. [Вписать нужное].

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель структурного подразделения

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

Начальник юридического отдела

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

На сегодняшний день в номенклатуре медицинских должностей, утвержденной приказом Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012 года, должность «старший лаборант КДЛ» отсутствует, но внесено предложение о ее внедрении предложены должностные инструкции старшего лаборанта кдл (клинической лабораторной диагностики).

На сегодняшний день в номенклатуре медицинских должностей, утвержденной приказом Минздрава РФ № 1183н от 20.12.2012 года, должность «старший лаборант КДЛ» отсутствует.

Однако, если потребность введения такой должности в медучреждении присутствует, такая возможность есть, а должностные инструкции старшего лаборанта КДЛ разрабатываются по рекомендациям, рассмотренным в материале.

↯ Больше статей в журнале Активировать доступ

Введение должности старшего лаборанта КДЛ в медучреждении

Профильная комиссия по клинической лабораторной диагностике Минздрава РФ внесла в ведомство предложение о дополнении номенклатуры должностей медработников должностью «Старший лаборант клинической лабораторной диагностики ».

Минздрав РФ ответил, что в соответствии с квалификационными характеристиками должностей сотрудников здравоохранения, изложенных в едином квалификационном справочнике должностей (утвержден приказом Минздравсоцразвития № 541н от 23.07.2010 года), в медучреждении можно установить к должности наименование «старший». Это возможно при условии, если этот сотрудник осуществляет руководящие функции по отношению к подчиненным исполнителям.



Проанализирует обязанности по некоторым должностям сотрудников клинической лабораторной диагностики:

• для должностей «рентгенолаборант», «фельдшер-лаборант», «лаборант» и «медицинский лабораторный техник» не предусматривается наличие исполнителей, подчиненных этому медицинскому работнику;
• для специалистов, работающих на должности «медицинский технолог», должностными обязанностями, в том числе, является ведение учетной медицинской и отчетной документации, а также организация и руководство работой сотрудников, занимающих средние медицинские и младшие медицинские должности.

В связи с этим, введение в номенклатуру дополнительных должностей «старший лаборант КДЛ» или «старший медицинский лабораторный техник», является нецелесообразным.

Однако, если необходимость установления такой должности в клинико- присутствует, ввиду необходимости руководства работой среднего и младшего медицинского персонала, штатное расписание медицинского учреждения может быть дополнено нужным специалистом.

Специалисты лабораторной диагностики утверждают, что данная должность необходима по той причине, что функциональные обязанности рядового лаборанта не охватывают всех обязанностей, которые обычно выполняет старший лаборант.

Введение должности позволяет

1. осуществлять контроль за работой медицинских лабораторных техников и фельдшеров КДЛ, которые несут материальную ответственность в своей работе;
2. осуществлять руководство их деятельностью;
3. вести учет их рабочего времени и пр.

В таком случае должностные инструкции старшего лаборанта КДЛ должны быть разработаны на основании должностных обязанностей других специалистов – лаборанта, медицинского лабораторного техника и пр., которые являются типовыми. Документ должен учитывать особенности работы конкретно взятого медицинского учреждения.

Проводит стерилизацию лабораторного инструмента, посуды и т.д. 2.6. Передает результаты исследований врачу. 2.7. Выполняет инструкции по технике безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности, режиму работы с возбудителями 1-4 групп патогенности, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях. 2.8. Соблюдает правила внутреннего распорядка учреждения. 2.9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. 2.10. . 3. Права Лаборант имеет право: 3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения возложенных задач. 3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию организации и проведения лабораторных исследований. 3.3. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории. 3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, профессиональных медицинских ассоциаций. 3.5. . 4.

Должностные инструкции

Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам. 6 По распоряжению зав. кафедрой или зав. лабораториями, выполняет все работы, связанные с реконструкцией лабораторной базы, ремонтом учебных лабораторий и подготовкой их к учебному процессу, а также работы, по обновлению и изготовлению учебных и учебно-методических пособий, стендов под руководством ведущих преподавателей. Активно участвует в создании и обновлении наглядной агитации кафедры.
7

Внимание

Выполняет отдельные служебные поручения заведующего лабораторией. III Права Старший лаборант вправе: 1 Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.

2 Вносить на рассмотрение руководства кафедры предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
Лаборант должен знать: — микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний; — основы санитарно-микробиологических исследований; — методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований; Руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики лабораторных исследований; — лабораторное оборудование и правила его использования; — методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней Среды; — санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории; — технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — [вписать нужное]. 1.5.

Есть ли должностные инструкции для старшего лаборанта кдл

Лаборант медицинского учреждения должен знать: — основы санитарно-микробиологических исследований; — микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний; — санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории; — методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований; — руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики лабораторных исследований; — правила эксплуатации лабораторного оборудования; — методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней среды; — методы проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты; — основы трудового законодательства Российской Федерации. 1.6.

Должностная инструкция лаборанта медицинского учреждения

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иногодолжностного лица, уполномоченного утверждатьдолжностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П. Должностная инструкция лаборанта медицинского учреждения [наименование организации, предприятия и т.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1. Общие положения 1.1. Лаборант медицинского учреждения относится к категории специалистов.

1.2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности «Лабораторное дело» без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. 1.3.

Должностная инструкция лаборанта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Волгоградский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБОУ ВО ВолгГМУ Минздрава России) УТВЕРЖДАЮ: Ректор ФГБОУ ВО ВолгГМУ Минздрава России, академик РАН « » 20 Должностная инструкция старшего лаборанта кафедры ФИО I. Общие положения 1. Старший лаборант относится к категории специалистов.
2. На должность старшего лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. 3. Назначение на должность старшего лаборанта и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица.
4. Старший лаборант должен знать: 4.1.

Должностная инструкция старшего лаборанта

Сообщать заведующему лабораторией о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению. 4 Требовать от руководства университета оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав. IV Ответственность Старший лаборант несет ответственность: 1 За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2 За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Лаборант должен знать: — микробиологическую диагностику основных инфекционных заболеваний; — основы санитарно-микробиологических исследований; — методы общеклинических, биохимических, гематологических и цитологических лабораторных исследований; руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики лабораторных исследований; — лабораторное оборудование и правила его использования; — методы санитарно-гигиенических исследований объектов внешней среды; — санитарно-гигиенические нормы и режим работы лаборатории; — технику проведения лабораторных исследований с использованием лабораторной аппаратуры; — основы законодательства о труде; — правила внутреннего трудового распорядка; — правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; — . 1.5.

Должностная инструкция министерства здравоохранения старшего лаборанта

На должность лаборанта медицинского учреждения назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование по специальности «Лабораторное дело» без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет. 1.3. Назначение на должность лаборанта медицинского учреждения и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения здравоохранения.
1.4. Лаборант медицинского учреждения подчиняется непосредственно (заведующему отделением, заместителю главного врача, главному врачу) 1.5.
Правила эксплуатации вычислительной техники. 4.5 Основы организации труда и производства. 4.6 Правила внутреннего распорядка. 4.7 Основы трудового законодательства. 4.8 Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 5 В своей деятельности старший лаборант руководствуется: 5.1 Уставом университета. 5.2 Приказами руководства университета. 5.3 Распоряжениями декана факультета и заведующего кафедрой. 5.4 Коллективным договором. 5.5 Положением о факультете и кафедре. 5.6 Настоящей должностной инструкцией. 6 Старший лаборант подчиняется непосредственно заведующему лабораторией. 7 На время отсутствия старшего лаборанта (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационной категории. 3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, профессиональных медицинских ассоциаций.
3.5. [

Инфо

Вписать нужное]. 4. Ответственность Лаборант несет ответственность: 4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба — в пределах действующего трудового и гражданского законодательства Российской Федерации. 4.4.
Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным работам. Лаборант должен знать 2) Лаборант при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы; методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований; действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок ее оформления; лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации; методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ; основы экономики, организации труда и производства, правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда. Требования к квалификации лаборанта 3) Требования к квалификации.

В системе мероприятий по повышению урожайности важную роль играет работа по обеспечению качества семенного материала. В семенах отражены все качественные особенности, присущие тому или иному сорту сельскохозяйственных культур, в известной мере они уже предопределяют последующий рост и развитие растений, величину и качество урожая. Специальные организации - государственные инспекции по качеству семян - судят о качестве семенного материала, определяют его кондиционность.

Лаборант, работающий в государственной инспекции, и есть тот человек, который по специальным методикам делает анализ семян - определяет их чистоту, всхожесть и энергию прорастания, абсолютный вес, зараженность болезнями и вредителями, влажность. Лаборант ведет специальный журнал, в котором регистрируются поступившие из колхозов и совхозов средние образцы семян, а их в течение года может быть от одной до трех тысяч. Приступив к анализу, лаборант сначала осуществляет внешний осмотр семян, обращая внимание на их блеск, цвет и запах. Эти внешние признаки - источники некоторых данных для оценки качества посевного материала. Семена злаковых трав просматриваются путем просвечивания для установления наличия щуплых семян. Для определения всхожести лаборант проращивает семена в термостатах, а затем высчитывает среднее количество проросших семян по четырем пробам. Зараженность семян болезнями работник определяет под микроскопом. В обязанности лаборанта входит также обслуживание оборудования, оформление различной документации.

Лаборант должен обладать такими качествами, как внимательность, наблюдательность, усидчивость, аккуратность. Данные анализов, которые он проводит, отражают состояние крупных партий посевного материала, хранящихся в колхозах и совхозах.

Лаборанты работают в специальных организациях - государственных инспекциях по качеству семян. Инспекции имеются в городах и районных центрах, обслуживают колхозы и совхозы данного админинстративного района. Работа сидячая, в специально оборудованных помещениях.

Эту профессию можно получить непосредственно на производстве. Родстенная профессия - семеновод.

1. Лаборант относится к категории технических исполнителей.
2. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.
3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора предприятия
4. Лаборант должен знать:
   1. 4.1. Руководящие, нормативные и справочные материалы, касающиеся тематики работы.
   2. 4.2. Методы проведения анализов, испытаний и других видов исследований.
   3. 4.3. Действующие стандарты и технические условия на разрабатываемую техническую документацию, порядок их оформления.
   4. 4.4. Лабораторное оборудование, контрольно-измерительную аппаратуру и правила ее эксплуатации.
   5. 4.5. Методы и средства выполнения технических расчетов, вычислительных и графических работ.
   6. 4.6. Правила эксплуатации вычислительной техники.
   7. 4.7. Основы организации труда и производства.
   8. 4.8. Правила внутреннего трудового распорядка.
   9. 4.9. Основы трудового законодательства.
   10. 4.10. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
5. На время отсутствия лаборанта (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Лаборант:

1. Выполняет лабораторные анализы, испытания, измерения и другие виды работ при проведении исследований и разработок.
2. Принимает участие в сборе и обработке материалов в процессе исследований в соответствии с утвержденной программой работы.
3. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, осуществляет его наладку.
4. Подготавливает оборудование (приборы, аппаратуру) к проведению экспериментов, осуществляет его проверку и простую регулировку согласно разработанным инструкциям и другой документации.
5. Участвует в выполнении экспериментов, осуществляет необходимые подготовительные и вспомогательные операции, проводит наблюдения, снимает показания приборов, ведет рабочие журналы.
6. Обеспечивает сотрудников подразделения необходимыми для работы оборудованием, материалами, реактивами и др.
7. Обрабатывает, систематизирует и оформляет в соответствии с методическими документами результаты анализов, испытаний, измерений, ведет их учет.
8. Производит выборку данных из литературных источников, реферативных и информационных изданий, нормативно-технической документации в соответствии с установленным заданием.
9. Выполняет различные вычислительные и графические работы, связанные с проводимыми исследованиями и экспериментами.
10. Принимает участие в составлении и оформлении технической документации по выполненным подразделениям организации работам.
11. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Лаборант вправе:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкций обязанностями.
3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.
4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Лаборант несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.