Аттестация НОСТРОЙ ставит перед собой задачу определения соответствия требованиям компании, которая занимается деятельностью в области выполнения строительных работ. При этом аттестацию проходят все сотрудники такой компании. Оцениваются профессиональные качества, уровень знаний сотрудниками своей специализации, а также общий уровень подготовки.

Единая система аттестации НОСТРОЙ дает возможность проходить аттестацию посредством компьютерного теста. Наличие разработанных программ для разных специализаций позволяет ускорить процесс, а внедрение общих вопросов из темы строительства делает результат максимально объективным. К тому же, система самостоятельно проверяет полученные ответы и формирует результаты, что сводит к минимуму человеческий фактор. При этом выдача результатов осуществляется сразу в трех экземплярах:

· Для архива НОСТРОЙ.

· Для организации, сотрудник которой проходил аттестацию.

· Непосредственно для сотрудника, проходящего аттестацию.

Особенности аттестации

Весь процесс аттестации регламентируется ФЗ-240, в котором и прописаны ключевые моменты прохождения процедуры. Так, перед началом выполнения теста, сотрудник в обязательном порядке должен пройти курсы по повышению квалификации, предоставив в центре обучения подтверждающие документы.

Еще одной особенностью прохождения аттестации является возможность выполнения процедуры без отрыва от производства, дистанционно. Достаточно подать соответствующее заявление, после чего работник получит требуемые материалы и возможность сдачи аттестации в назначенное время в удаленном режиме.

Единая система аттестации руководителей и специалистов НОСТРОЙ доступна только в специально аккредитованных НОСТРОЙ центрах обучения. Соответственно, для получения требуемых документов официально установленного образца следует проверить наличие у выбранного центра соответствующих разрешительных документов на предоставление подобного вида услуг.

Аттестация осуществляется с соблюдением определенных принципов:

· Разделение относительно отдельных видов осуществляемых работ и комбинирование в тестировании.

· Наличие единых ко всем критериев прохождения и оценивания, а также требований.

· Полученные аттестаты являются такими, что котируются во всех организациях, принявших ЕСА.

· Каждый специалист обладает правом самостоятельного выбора центра аттестации.

· Максимально простой способ прохождения аттестационной проверки.

· Расположение центров аттестации предусматривает наличие таковых в каждом регионе на доступном расстоянии.

НОСТРОЙ проводит аттестацию специалистов всех строительных специализаций. Особое значение имеет тот факт, что в случае прохождения аттестации СРО, в ее персонале должно находиться как минимум 2 специалиста, обладающих высшим образованием по одной из специализаций строительной направленности.

Стоит заметить, что после получения аттестата его необходимо заверить в СРО, сотрудником которой является проходящий аттестацию. Сделать это необходимо максимально оперативно, и только после этого аттестат считается действительным. Срок действия документа составляет 5 лет, после чего необходимо проходить повторную аттестацию для подтверждения квалификации. Такой период можно объяснить тем фактом, что обычно именно раз в 5 лет сотрудники проходят курсы повышения квалификации, после которых и необходимо проходить аттестацию. Срок сдачи составляет 1 рабочий день, а выдача документов осуществляется в течении 1-3 дней, что зависит от загруженности системы.

НОСТРОЙ при проведении аттестации строителей, в первую очередь ориентируется на саморегулирующиеся организации, обладающие правом проведения подобных работ. При этом такие организации добровольно принимают прописанные требования и следят за их соблюдением. Такой принцип прописан законодательно.

Можно обратиться в один из центров, которые обеспечивают проведение аттестации, подав соответствующую заявку. После этого будет сообщено время и место проведения аттестации. Далее следует подготовить требуемый пакет документов и своевременно прибыть в указанное место.

Система аттестации НОСТРОЙ дает возможность оценивать уровень знаний специалистов строительной сферы. Это благосклонно сказывается на безопасности возводимых строений, поскольку для прохождения аттестации специалисты должны обладать высокими показателями профессионализма, требуемым запасом знаний, умением активно их применять. Наличие у сотрудника аттестата подтверждает его квалификацию в общестроительном направлении, а также в конкретно взятой узкоспециализированной направленности.

Аттестация НОСТРОЙ ставит перед собой задачу определения соответствия требованиям компании, которая занимается деятельностью в области выполнения строительных работ. При этом аттестацию проходят все сотрудники такой компании. Оцениваются профессиональные качества, уровень знаний сотрудниками своей специализации, а также общий уровень подготовки.

Единая система аттестации НОСТРОЙ дает возможность проходить аттестацию посредством компьютерного теста. Наличие разработанных программ для разных специализаций позволяет ускорить процесс, а внедрение общих вопросов из темы строительства делает результат максимально объективным. К тому же, система самостоятельно проверяет полученные ответы и формирует результаты, что сводит к минимуму человеческий фактор. При этом выдача результатов осуществляется сразу в трех экземплярах:

· Для архива НОСТРОЙ.

· Для организации, сотрудник которой проходил аттестацию.

· Непосредственно для сотрудника, проходящего аттестацию.

Особенности аттестации

Весь процесс аттестации регламентируется ФЗ-240, в котором и прописаны ключевые моменты прохождения процедуры. Так, перед началом выполнения теста, сотрудник в обязательном порядке должен пройти курсы по повышению квалификации, предоставив в центре обучения подтверждающие документы.

Еще одной особенностью прохождения аттестации является возможность выполнения процедуры без отрыва от производства, дистанционно. Достаточно подать соответствующее заявление, после чего работник получит требуемые материалы и возможность сдачи аттестации в назначенное время в удаленном режиме.

Единая система аттестации руководителей и специалистов НОСТРОЙ доступна только в специально аккредитованных НОСТРОЙ центрах обучения. Соответственно, для получения требуемых документов официально установленного образца следует проверить наличие у выбранного центра соответствующих разрешительных документов на предоставление подобного вида услуг.

Аттестация осуществляется с соблюдением определенных принципов:

· Разделение относительно отдельных видов осуществляемых работ и комбинирование в тестировании.

· Наличие единых ко всем критериев прохождения и оценивания, а также требований.

· Полученные аттестаты являются такими, что котируются во всех организациях, принявших ЕСА.

· Каждый специалист обладает правом самостоятельного выбора центра аттестации.

· Максимально простой способ прохождения аттестационной проверки.

· Расположение центров аттестации предусматривает наличие таковых в каждом регионе на доступном расстоянии.

НОСТРОЙ проводит аттестацию специалистов всех строительных специализаций. Особое значение имеет тот факт, что в случае прохождения аттестации СРО, в ее персонале должно находиться как минимум 2 специалиста, обладающих высшим образованием по одной из специализаций строительной направленности.

Стоит заметить, что после получения аттестата его необходимо заверить в СРО, сотрудником которой является проходящий аттестацию. Сделать это необходимо максимально оперативно, и только после этого аттестат считается действительным. Срок действия документа составляет 5 лет, после чего необходимо проходить повторную аттестацию для подтверждения квалификации. Такой период можно объяснить тем фактом, что обычно именно раз в 5 лет сотрудники проходят курсы повышения квалификации, после которых и необходимо проходить аттестацию. Срок сдачи составляет 1 рабочий день, а выдача документов осуществляется в течении 1-3 дней, что зависит от загруженности системы.

НОСТРОЙ при проведении аттестации строителей, в первую очередь ориентируется на саморегулирующиеся организации, обладающие правом проведения подобных работ. При этом такие организации добровольно принимают прописанные требования и следят за их соблюдением. Такой принцип прописан законодательно.

Можно обратиться в один из центров, которые обеспечивают проведение аттестации, подав соответствующую заявку. После этого будет сообщено время и место проведения аттестации. Далее следует подготовить требуемый пакет документов и своевременно прибыть в указанное место.

Система аттестации НОСТРОЙ дает возможность оценивать уровень знаний специалистов строительной сферы. Это благосклонно сказывается на безопасности возводимых строений, поскольку для прохождения аттестации специалисты должны обладать высокими показателями профессионализма, требуемым запасом знаний, умением активно их применять. Наличие у сотрудника аттестата подтверждает его квалификацию в общестроительном направлении, а также в конкретно взятой узкоспециализированной направленности.

• Приемная Президента
• Часто задаваемые вопросы

Профобразование и аттестация

1) Что требуется, чтобы стать центром по тестированию?

1. Подготовить комплект документов в соответствии с перечнем, указанным в п.7 и направить по адресу: г. Москва, ул. Малая Грузинская, д.3.

2. Решение об аккредитации принимает комитет по профессиональному образованию. В случае, положительного решения организация становится центром по тестированию.

3. Для получения доступа к Единой системе аттестации (ЕСА) Вам необходимо будет заключить Договор с АНО ДПО «Академия Национального объединения строителей» (далее - Академия), по условиям которого вы оплачиваете 25 000 рублей в Академию и по 100 рублей за каждое завершенное тестирование, в соответствии с ежеквартальным отчетом.

4. После отправки платежного поручения с отметкой банка и заявления на выдачу логина и пароля в адрес Академии, подтверждения, что денежные средства поступили на счет, Вам выдается логин и пароль.

2) Ведется ли у НОСТРОЙ Реестр образовательных учреждений, рекомендованных для прохождения повышения квалификации?

Такой реестр отсутствует. Ранее НОСТРОЙ вел работу в данном направления, но работа была прекращена по распоряжению Руководства. По этому вопросу на нашем сайте размещено письмо Вице-президента Ишина А.В . «О необходимости приостановления реализации положении "О внесении в реестр Национального объединения строителей, сведений об образовательных учреждениях, реализующих программы дополнительного профессионального образования в сфере строительства"».

3) Где можно пройти повышение квалификации и тестирование? Правомерно ли требование СРО о повышении квалификации и тестировании только в организации рекомендованной самой СРО?

Повышение квалификации сотрудники могут проходить в любом образовательном учреждении, которое имеет соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности. СРО вправе устанавливать требования по аттестации сотрудников, входящих в СРО строительных организаций. У СРО должен быть внутренний документ, положение, регламентирующее требования к аттестации. Если СРО работает в ЕСА – то требование к конкретному месту прохождения тестирования не правомерно, так как монополизировать аттестацию специалистов не допустимо, в соответствии с положением о «Единой системе аттестации руководителей и специалистов строительного комплекса». Если СРО не работает в ЕСА – правомерно, так как может своими силами проводить аттестацию своих сотрудников.

4) Как определить присоединилась ли СРО, членом которой является наша организация к Единой системе аттестации (ЕСА) руководителей и специалистов строительного комплекса?

Участвовать в конкурсе могут только граждане Российской Федерации, в возрасте от 18 лет, которые являются работками строительных организаций членов СРО, данное требование определено положением о Национальном конкурсе профессионального мастерства Строймастер, которое вы можете увидеть на нашем сайте в разделе Управления профобразования.

8) Существует ли документ, регламентирующий обязательность применения профессиональных стандартов?

Согласно положениям статьи 195.3 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) характеристики квалификации, которые содержатся в профессиональных стандартах и обязательность применения которых не установлена Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, применяются работодателями в качестве основы для определения требований к квалификации работников с учетом особенностей выполняемых работниками трудовых функций, обусловленных применяемыми технологиями и принятой организацией производства и труда.

Статьей 4 Федерального закона № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» установлено право Правительства Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений устанавливать особенности применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности.

В соответствии с пунктом 25 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. N 23 (в редакции от 23 сентября 2014 г. N 970), профессиональные стандарты применяются работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей организации производства, труда и управления.

Таким образом, для кадровых служб и работодателей иных организаций, кроме вышеуказанных, в отношении которых могут быть определены особенности применения профессиональных стандартов, при установлении квалификационных и профессиональных требований к соискателям и работникам профессиональные стандарты являются ориентирами и могут применяться в части наименования должностей, профессий и специальностей, определения трудовых функций, требований к образованию и опыту работы с учетом особенностей, обусловленных технологией и организацией производства и труда у данного работодателя.

Обращаем Ваше внимание, что согласно части 2 статьи 57 Кодекса наименование в трудовых договорах должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, либо профессиональных стандартах, если Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами предусмотрено право работников на предоставление им компенсаций, льгот или каких-либо ограничений при работе в таких должностях (по профессиям, специальностям).

Таким образом, в этом случае при составлении штатного расписания, при заполнении трудовой книжки работника, а также при изменении тарифного разряда в части наименования должности работника следует руководствоваться действующими в настоящее время Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональными стандартами.

9) Что такое Совет по профессиональным квалификациям?

Совет по профессиональным квалификациям в строительстве - постоянно действующий орган, полномочиями которого наделен НОСТРОЙ

Аттестация НОСТРОЙ на сегодняшний день является одним из востребованных документов, который, помимо повышения квалификации, необходим для получения разрешения СРО на строительные работы.

Сталкиваются с необходимостью прохождения аттестации строительные компании все чаще. НОСТРОЙ представляет собой, своего рода, проверку знаний специалистов и руководства компании.

При этом разработана аттестация Национальным объединением строителей, отчего и получила свое название. В целом, такая проверка призвана улучшить качество предоставляемых строительными компаниями услуг, что, в свою очередь, позволяет исключить выход на рынок недобросовестных застройщиков и некомпетентных специалистов.

Сначала специалисты компании, проходящие проверку, должны пройти повышение квалификации. Только после этого они будут допущены к компьютерному тестированию. Проводится аттестация НОСТРОЙ в аккредитованных институтах и учебных центрах.

В дальнейшем, после прохождения тестирования, составляет Акт оценки уровня знаний. Результаты аттестации публикуются в Едином реестре и являются доступными для СРО.

Соответствующая саморегулируемая организация также получает Акт оценки, на основании которого уже решается вопрос, может ли компания быть аттестована.

Как самостоятельно получить аттестацию НОСТРОЙ?

Для этого необходимо обратиться к специалисту центра компьютерного доступа. Стоит сказать, что прохождение аттестации возможно при самих СРО или при центрах повышения аттестации. При этом желающий получить документ волен сам выбирать, где он будет проходить тестирование.

В центрах, где возможно проведение проверки, программа соединена с сайтом НОСТРОя. Это значит, что результаты проверки поступают на официальный сайт в реальном времени, без запаздывания и подмены результатов.

• В среднем, каждый тест содержит порядка сорока вопросов.
• Вопросы относятся к разным сферам строительства и видам работ.
• На ответы дано 60 минут.
• Существует определенный лимит ошибок, превышать который недопустимо, если вы хотите пройти аттестацию с успехом.
• Если тестирование пройдено успешно, то данные об этом будут внесены в Реестр НОСТРОя, а сотрудник в дальнейшем получает Акт о прохождении аттестации.
• В СРО, где компания состоит, сотрудники, прошедшие аттестацию, должны получить соответствующий документ об этом.

Вы можете попытаться самостоятельно пройти тестирование и получить Аттестат. Но есть также возможность избежать сложностей, связанных с проверкой, если вы обратитесь в специализированную компанию, имеющую опыт в оказании такого рода услуг.

Компания Сертификация плюс - это специализированный центр оформления разрешительной документации. С ее помощью, Сертификация в Москве происходит в кратчайшие сроки без проблем.

Что касается прохождения аттестации НОСТРОЙ, то такая услуга доступна клиентам компании из любого региона нашей страны.

Аттестация НОСТРОЙ с компанией Сертификация плюс

В группу компаний Сертификация плюс входит аккредитованный центр НОСТРОЙ. Это значит, что вы можете пройти проверку из любого региона.

Чтобы узнать стоимость прохождения процедуры, и определить, каковы будут сроки проведения аттестации и получения Актов проверки, на сайте компании вы можете заполнить специальную онлайн-форму, где вы указываете:

• тип СРО;
• количество сотрудников, которым нужна аттестация;
• контактный номер и адрес электронной почты.

После этого сотрудник центра может оценить объем работы и установить реальные сроки, когда аттестация НОСТРОЙ может быть произведена для всех сотрудников. При этом специалист компании Сертификация плюс гарантирует конфиденциальность данных клиентов, обратившихся за помощью.

Вы также можете рассчитывать на подробную профессиональную консультацию относительно процесса получения аттестата НОСТРОЙ. Для этого вам будет необходимо связаться со специалистом, чтобы задать ему интересующие вас вопросы. Сделать это можно по следующим контактам:

• номер телефона - 8-800-700-66-17
• e-mail - [email protected]

Сотрудники компании всегда готовы ответить на любые вопросы, связанные с получением сертификатов и аттестации.

Результаты аттестации НОСТРОЙ признаются всеми саморегулируемыми организациями, которые являются участниками единой системы аттестации НОСТРОЙ. Сама проверка производится раз в 5 лет.

Чтобы работать согласно закону, иметь дополнительные возможности и преимущества перед другими строительными компаниями, прохождение аттестации НОСТРОЙ сотрудниками должно быть обязательным и не подвергающимся сомнению в его необходимости.

Общая информация: Аттестация НОСТРОЙ является обязательной аттестацией, для компаний, которые занимаются строительством и состоят в СРО, поддерживающей единую систему аттестации НОСТРОЙ (ЕСА НОСТРОЙ). Аттестация сама по себе является обязательной процедурой, для специалистов, заявленных в СРО. Сначала им необходимо пройти повышение квалификации, а затем, в соответствии с 240 ФЗ, сдать тестирование и получить аттестат. ЕСА – это уникальный проект Национального Объединения Строителей, который позволяет с помощью компьютерного тестирования определить уровень квалификации специалиста и соответствие его знаний и навыков заявленным видам работ. Тестирование в ЕСА проводится в соответствии с видами работ по строительству, прописанными в 624 приказе МИНРЕГИОНРАЗВИТИЯ. Всего насчитывается 46 общих тестов по видам работ и 83 узконаправленных теста. Каждый тест должен соответствовать виду работ, и который выполняет сотрудник. Еще не все СРО в строительстве присоединились к единой системе аттестации специалистов и руководителей, но большая часть уже внедрило данную систему и успешно проводит проверку знаний. По последней информации уже 180 СРО внедрили ЕСА НОСТРОЙ.

Правила сдачи аттестации НОСТРОЙ: Полный перечень правил ЕСА прописан в положении единой системы аттестации специалистов строительного комплекса от апреля 2011 года (протокол НОСТРОЙ под номером 18). Мы с Вами разберем основные: Для сдачи тестирование кандидат должен обладать курсом повышения квалификации т.к. аттестация НОСТРОЙ проводится строго после получения УПК (удостоверения о повышении квалификации). Далее его зачисляют на аттестацию, и в назначенное время он приходит в аттестационный цент для сдачи тестирования. ПРОВОДИТЬ АТТЕСТАЦИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ НОСТРОЙ ИМЕЮТ ПРАВО ТОЛЬКО УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ, ИМЕЮЩИЕ АККРЕДИТАЦИЮ НОСТРОЙ КАК ЦЕНТРА ПО ТЕСТИРОВАНИЮ. После сдачи теста система сама обрабатывает ответы и выдает результат, таким образом, исключается случай подмены результата. Далее система выдает 3 акта оценки уровня знаний, один остается в НОСТРОЙ, другой уходит в СРО (в котором состоит компания специалиста), а третий отдается самому аттестуемому.

Результат и срок действия документа: При сдаче ЕСА получение положительного акта, это еще не конец, далее необходимо предоставить в СРО результаты тестирования, и только там Вы получите аттестат НОСТРОЙ. Действителен данный аттестат на протяжении 5 лет.

Образец аттестата НОСТРОЙ:

Гарантии и дистанционная форма сдачи: Обращаясь за аттестацией руководителей и специалистов по системе НОСТРОЙ в «Юридический центр 01» Вы получаете 100% гарантию положительной сдачи теста. Плюсом работы именно с нами является так же то, что мы можем организовать сдачу ЕСА в любом регионе в дистанционной форме. За последние 3 года с момента официального утверждения на законодательном уровне дистанционной формы обучения количество людей проходящих обучение и аттестацию в электронном формате только увеличивается.

Сроки сдачи аттестации – 1 день. Срок выдачи акта оценки уровня знаний, зависит от загруженности системы НОСТРОЙ, но в среднем составляет 1-3 дня.

Стоимость аттестации на одного сотрудника зависит от количества тестов, тесты рассчитываются в соответствии с видами работ, на которые заявлен сотрудник. Средняя стоимость за тест – 4000 руб. При большом количестве аттестуемых или при прохождении повышения квалификации и аттестации единовременно предоставляется СКИДКА.

Если у Вас возникли проблемы с заполнением заявок или подбором тестов, то Вы можете смело доверить это квалифицированным специалистам нашего «Юридического центра 01». Связаться с нами можно по телефонам 8-495-799-44-77.